24. Oktober 2020
-

 

 

“Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist deckungsgleich mit jener unserer Kunden und Versicherten. Wir sind überzeugt, dass eine Altersdurchmischung in den Teams nicht nur zu mehr Zufriedenheit führt, sondern auch den gegenseitigen Respekt und die Horizonterweiterung fördert.“

 

 

Pascal Paulus
Leiter HR Recruiting & Employer Branding

- Diversity Job Group